Señores utilizo este espacio para hacer la denucna publica de empresas outsorsing que trabajan con tigo, las cuales emplean jovenes inexpertos y poco documentados en cuanto a derechos laborales. Estos cipotes son reclutados con la premisa de que generaran ingresos superiores a los $800 dolares mensuales y efectivamente logran algunos meses devengar dichos salarios por comisiones de venta.
Dichos empleadores no ofrecen a sus empleados mas que los atractivos salarios que no siempre son constantes, pues se de casos que un mes logran hacer $1,300 y otros meses $250. Pero en cualquier caso siempre les descuentan renta y las otras prestaciones de ley brillan por su aucencia. Pero lo que mas me llama la atencion, es que al no tener un contrato formalmente firmado y al no gozar de ninguna prestacion laboral como: INDEMNIZACIONES, VACACIONES ANUALES, ISSS, AFP entre otros.. deben ser tomados como PRESTATARIOS DE SERVICIOS PROFESIONALES, de hecho asi los toman porque les descuentan renta siempre sin darles ningun documento porque les depositan en el banco y no les envian ningun recibo de pago,.
Pero para este año, se de algunos casos que no han recibido su carta respectiva para que puedan hacer su declaracion de impuestos. Algo que me parece raro, pensando que alli trabajan un buen numero de jovenes y podria tratarse de una evasion de trandes proporciones.
Me pregunto si el ministerio de trabajo puede llegar a revisar dichos contratos y si hacienda puede trabajar de oficio en esas empresas outsorsing que estan enquistadas en la transnacional TIGO.
Se de varios casos y me causa admiracion como bichos recien egresados de bachilleres, estan pobremente documentados en cuanto de derechos laborales.
¿alguien tiene alguna informacion al respecto?
