Autor Tema: Actualizacion del Codigo Laboral  (Leído 1530 veces)

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Actualizacion del Codigo Laboral
« : agosto 14, 2008, 01:50:48 pm »
Otro Copy/paste :phew:

ACTUALIZACION DEL CODIGO LABORAL  :rtfr:

VESTUARIO:

Le sugerimos que venga: vestido de acuerdo a su salario. Si lo vemos con Zapatos de Prada o con una cartera Gucci, asumimos que usted está Financieramente bien, por lo tanto no necesita un aumento de sueldo.

Si se viste pobremente, usted necesita aprender a manejar su dinero Mejor, para que así pueda comprar mejor calidad de ropa; por lo tanto,Usted no necesita un aumento de sueldo. Si viste término medio, está exactamente donde tiene que estar y tampoco necesita un aumento de sueldo.
 
DIAS POR ENFERMEDAD:

De ahora en adelante no aceptaremos un certificado médico como prueba de que estuvo enfermo.
Si usted puede ir al médico, puede venir a trabajar.
 
CIRUGIA:

Todas las cirugías están prohibidas.
Mientras trabaje aquí, usted Necesita todos sus órganos.Nosotros lo contratamos intacto.El que se le remueva algo constituye una violación al contrato laboral.
 
DIAS PERSONALES:

Todos los empleados recibirán 104 días para uso personal durante el año. Estos se llaman sábado y domingo.
 
DIAS DE VACACIONES:

Todos los empleados de la empresa tomarán sus vacaciones en la misma época, todos los años.

Los días de vacaciones serán los siguientes:
Enero 1, Septiembre 15 y Diciembre 25.

DIAS DE FUNERAL:

No hay excusa para faltar al trabajo.
No hay nada que usted pueda hacer por amigos, familiares o
compañeros de trabajo muertos. Debe hacer Todos los esfuerzos
necesarios para que a los funerales asistan otras personas.

En casos muy especiales, cuando la presencia del empleado sea Necesaria,
el funeral se debe organizar, pero bien entrada la tarde.Nosotros le permitiremos trabajar de manera intensiva y saltar su hora de almuerzo para que pueda salir una hora antes, siempre y cuando haya cumplido su parte del trabajo.
 
AUSENTISMO POR SU MUERTE:

Esta será una excusa aceptable. Sin embargo, requerimos por lo menos dos semanas de preaviso,ya que es su responsabilidad entrenar a su sustituto.
 
USO DE LOS BAÑOS:

Se ha venido perdiendo mucho tiempo en los baños. En el futuro,Utilizaremos la
práctica de ir en orden alfabético.

Por Ejemplo, todos los empleados cuyos nombres comiencen por 'A', irán de 8:00 a 8:20, los empleados cuyos nombres comiencen por B, irán de 8:20A 8:40, y así sucesivamente.

Si no tiene ganas de ir a la hora que le toca, deberá esperar el próximo día, cuando su turno llegue otra vez.En caso de emergencias extremas, el empleado podrá cambiar su turno con el de otro empleado.Tendrán un límite de tres minutos en los servicios. Al final de esos tres minutos, sonará una alarma, el rollo de papel higiénico desaparecerá, la puerta del servicio se abrirá y le tomarán una foto. Después de dos Faltas, su foto será exhibida en el mural.
 
TIEMPO DE ALMUERZO:

Las personas delgadas tendrán 30 minutos para su almuerzo, ya que Necesitan comer un poco más para poder lucir sanos.Las personas de tamaño normal tendrán 15 minutos de almuerzo para que Tengan una comida balanceada y así puedan mantener su figura.A los gordos se les dará 5 minutos, ya que este es el tiempo necesario para tomar un 'Slim Fast' y una pastilla de dieta.

Gracias por su lealtad a la Compañía. Nosotros estamos aquí para Proveerles de una experiencia laboral positiva.
Por lo tanto, todas las preguntas, comentarios, preocupaciones, quejas, frustraciones, acusaciones, etc., deben ser dirigidas a otro sitio.