Trabajar en 2 empresas a la vez? Renuncia voluntaria?

[pedro1990]

Hola amigos que tal. Estes es. miprimer post.

He seguido el foro desde hace algun tiempo y he visto que todos se ayudan. Quisiera hacer una pregunta, he buscado un poco pero sinceramente no he logrado encontrar la respuesta. Les explico mi situacion:

Me encuentro laborando en una empresa desde hace 4 a;os (los cumpli en septiembre de este a;o). Me ha salido una nueva oportunidad de trabajo, aun no es algo concreto pero presiento que se dara la oportunidad. En base a mis estimaciones, podria comenzar a inicios de enero en dicho trabajo si todo sale bien.

El detalle es que, en mi actual trabajo, ya habia pedido mis vacaciones para las 2 primeras semanas de enero. Si me cambio de trabajo, perderia mis vacaciones. Pensaba en hacer algo como lo siguiente:

• Mis vacaciones son del 2 al 17 de enero
• Pensaba presentar mi renuncia para trabajar hasta el 18 de enero; asi podria gozar mis vacaciones, y
• A la vez, empezar a trabajar en la nueva empresa el 2 de enero

De esta forma recibiria el ingreso adicional por la quincena de vacaciones. El problema es que no se si eso es legal, trabajar en 2 lugares a la vez, ya que me descontarian las prestaciones, renta, ISSS, etc en ambos lugares durante ese periodo de tiempo que hay traslape.

Algun abogado que pueda iluminarme respecto a esto?

Tambien estaba viendo el tema de la renuncia voluntaria, en la cual indica que adicional al pago de la mitad del salario (tomando como limite 2 salarios minimos), indica que me tienen que pagar aguinaldo y vacaciones proporcional al tiempo en que renuncio supongo, pero ya que mi 4to a;o ya lo cumpli, no se si eso se refiere a lo que llevo de mi 5to a;o (de septiembre hasta la fecha que presento mi renuncia).

Ayudenme por favor amigos (

[chepito123]

Hola amigos que tal. Estes es. miprimer post.

He seguido el foro desde hace algun tiempo y he visto que todos se ayudan. Quisiera hacer una pregunta, he buscado un poco pero sinceramente no he logrado encontrar la respuesta. Les explico mi situacion:

Me encuentro laborando en una empresa desde hace 4 a;os (los cumpli en septiembre de este a;o). Me ha salido una nueva oportunidad de trabajo, aun no es algo concreto pero presiento que se dara la oportunidad. En base a mis estimaciones, podria comenzar a inicios de enero en dicho trabajo si todo sale bien.

El detalle es que, en mi actual trabajo, ya habia pedido mis vacaciones para las 2 primeras semanas de enero. Si me cambio de trabajo, perderia mis vacaciones. Pensaba en hacer algo como lo siguiente:

• Mis vacaciones son del 2 al 17 de enero
• Pensaba presentar mi renuncia para trabajar hasta el 18 de enero; asi podria gozar mis vacaciones, y
• A la vez, empezar a trabajar en la nueva empresa el 2 de enero

De esta forma recibiria el ingreso adicional por la quincena de vacaciones. El problema es que no se si eso es legal, trabajar en 2 lugares a la vez, ya que me descontarian las prestaciones, renta, ISSS, etc en ambos lugares durante ese periodo de tiempo que hay traslape.

Algun abogado que pueda iluminarme respecto a esto?

Tambien estaba viendo el tema de la renuncia voluntaria, en la cual indica que adicional al pago de la mitad del salario (tomando como limite 2 salarios minimos), indica que me tienen que pagar aguinaldo y vacaciones proporcional al tiempo en que renuncio supongo, pero ya que mi 4to a;o ya lo cumpli, no se si eso se refiere a lo que llevo de mi 5to a;o (de septiembre hasta la fecha que presento mi renuncia).

Ayudenme por favor amigos (

Mira revisa bien la ley del retiró voluntario porque parece que debes presentar tu renuncia 3 meses antes para poder optar a dicho beneficio pero no estoy seguro, con lo otro de pedir tus vacaciones y comenzar a trabajar yo hice lo mismo la última vez que me cambie de trabajo, Pero te daré un consejo si no has firmado contrato en la otra empresa no renuncies, porque si no hay nada por escrito no hay nada seguro

[papalota]

Yo no soy abogado, pero lo mejor que podes hacer es esto:
Cuando ya tengas firmado el contrato con la nueva empresa y fecha de ingreso vas y negocia la renuncia voluntaria si sos empleado clave son 30 dias y si eres un gato como cualquiera son 15 que tenes que seguir con ellos.
La renuncia voluntaria incluye vacaciones no pagadas, aguinaldo no pagado y el tiempo que estipula la ley.

En el otro trabajo podes pedir que te den 3 semanas de anticipacion y presentar el preaviso con la renuncia 15 antes, y te vas a descansar una semana antes de empezar el nuevo trabajo

[EltalIvan]

No soy abogado pero en los trabajos que estado al menos el primer mes no lo reportan al isss afp, es mas toma unos meses en que aparezca en la nueva, eso sera así o donde trabaje eran así de chabacanes 

Mira revisa bien la ley del retiró voluntario porque parece que debes presentar tu renuncia 3 meses antes para poder optar a dicho beneficio pero no estoy seguro

15 dias antes si no es puesto critico dentro de la empresa.

te daré un consejo si no has firmado contrato en la otra empresa no renuncies, porque si no hay nada por escrito no hay nada seguro

Muy buen consejo

[pedro1990]

Mira revisa bien la ley del retiró voluntario porque parece que debes presentar tu renuncia 3 meses antes para poder optar a dicho beneficio pero no estoy seguro, con lo otro de pedir tus vacaciones y comenzar a trabajar yo hice lo mismo la última vez que me cambie de trabajo, Pero te daré un consejo si no has firmado contrato en la otra empresa no renuncies, porque si no hay nada por escrito no hay nada seguro

Creo que son 3 semanas si sos empleado clave o como sea que le llamen.

En efecto, no voy a hacer nada hasta que no tenga firmado el contrato de la nueva empresa, ahorita solo estoy viendo, en caso lograra salir la oportunidad, para no perder mis vacaciones.

chepito, en el caso que comentas, cotizabas en ambos empleos (de donde te fuiste y el que tomaste como nuevo empleo)?

[ELITE]

Pero porque buscar respuestas acá, de gente que no es experta en el tema, ni aunque fueran abogados.

En el MT te pueden asesorar mejor, lo único bueno que acá se dijo es, no renunciar mientras no tengas el otro contrato firmado.



Otra cosa es tu ética y profesionalismo, que si bien te vas a ir de un lugar, no por eso los vas a dejar mal parados, porque la nueva empresa vera eso y sabrán el tipo de "profesional" que eres 

Me paso un caso similar al tuyo, así que se de lo que hablo cuando te digo que hay que salir de todos lados, lo mejor posible 

[John Stark!]

Creo que son 3 semanas si sos empleado clave o como sea que le llamen.

No, son 30 días para especialistas y 15 para empleados regulares.  En cuanto a esto, tene un especial cuidado porque el grado de "especialista" lo coloca la empresa para la que trabajas no el ministerio de trabajo, asi que primero averigua si te tienen como especialista o como cualquier otro gato. Tambien el haber recibido capacitación en los dos ultimos años te coloca en un grado de especialista.

Lo mejor que podes hacer es colocar la renuncia en diciembre, de todas formas siempre te tendrán que pagar las vacaciones.

PD: Yo tuve un problema  donde laboraba antes, según mi conocimiento y las instrucciones del ministerio de trabajo, con 15 días bastaban, pero a la hora de poner la renuncia me dijeron que  tenía que hacer 30 días si quería que me dieran el billete.

[pedro1990]

No, son 30 días para especialistas y 15 para empleados regulares. 

Tenes razon, acabo de revisar el Decreto 592. No recuerdo donde habia leido que eran 3 semanas.

Otra cosa es tu ética y profesionalismo, que si bien te vas a ir de un lugar, no por eso los vas a dejar mal parados, porque la nueva empresa vera eso y sabrán el tipo de "profesional" que eres 

Me paso un caso similar al tuyo, así que se de lo que hablo cuando te digo que hay que salir de todos lados, lo mejor posible 

Tienes razon amigo, en este caso no trato de hacer ninguna marufiada, simplemente quiero no perder mis vacaciones, en caso que la oferta laboral se llegue a dar. No seria justo haberme matado todo el a;o y solo porque me cambio de trabajo, pierda mis vacaciones.

[ELITE]

Tienes razon amigo, en este caso no trato de hacer ninguna marufiada, simplemente quiero no perder mis vacaciones, en caso que la oferta laboral se llegue a dar. No seria justo haberme matado todo el a;o y solo porque me cambio de trabajo, pierda mis vacaciones.

Pero no las vas a perder, el hecho de que las pidieras en enero pudiéndolas tomar en septiembre es cosa tuya, de pagarlas las tienen que, pues es ley.

Yo me encamino mas por tu profesionalismo y tu ética, en mi caso igual tuve que poner 30 días antes la renuncia y salí muy bien de la empresa, obviamente a mi nuevo empleador le dije que no podía salir corriendo de la otra empresa pues, que eso no era profesional, que me dejara arreglar todo en ella y después me pasaría y el lo tomo muy bien

[chepito123]

chepito, en el caso que comentas, cotizabas en ambos empleos (de donde te fuiste y el que tomaste como nuevo empleo)?

Mira pues en ambos trabajos cotice, la cosa fue que la oportunidad me apareció de repente sólo pedí 2 semanas para poder presentarme ya que no quería irme de mi antiguo trabajo dejando todo botado asi que en esas 2 semanas entregué todo y pues como no quería jugarmela tenía pendientes mis vacaciones asi que las pedí eran 2 semanas, mi jefe estaba enterado de toda la situación y me hizo el favor de cubrir mi jugada, en esas 2 semanas que disque estaba de vacaciones me presenté a mi nuevo trabajo me sirvió para sondear el ambiente y como estaba la jugada ya que si no me gustaba iba retornar a mi trabajo pero al ver que todo iba sobre ruedas en mi nuevo trabajo le avisé a mi jefe que en efecto me iba cambiar y el notificó mi renuncia ya que el tenía mi carta por si era necesario, la ventaja que tuve fue que ese cambio lo hice a finales del mes de enero y a nosotros todos los años nos liquidaban entonces no me debían nada prácticamente

[ELITE]

Mira pues en ambos trabajos cotice, la cosa fue que la oportunidad me apareció de repente sólo pedí 2 semanas para poder presentarme ya que no quería irme de mi antiguo trabajo dejando todo botado asi que en esas 2 semanas entregué todo y pues como no quería jugarmela tenía pendientes mis vacaciones asi que las pedí eran 2 semanas, mi jefe estaba enterado de toda la situación y me hizo el favor de cubrir mi jugada, en esas 2 semanas que disque estaba de vacaciones me presenté a mi nuevo trabajo me sirvió para sondear el ambiente y como estaba la jugada ya que si no me gustaba iba retornar a mi trabajo pero al ver que todo iba sobre ruedas en mi nuevo trabajo le avisé a mi jefe que en efecto me iba cambiar y el notificó mi renuncia ya que el tenía mi carta por si era necesario, la ventaja que tuve fue que ese cambio lo hice a finales del mes de enero y a nosotros todos los años nos liquidaban entonces no me debían nada prácticamente

Buena onda el jefe 

Gusto da tener al jefe de aliado de confianza

[ANGELITO665]

trabaja como honorarios .  asi solo te descontaran el 10% sobre la renta.

[chepito123]

Buena onda el jefe 

Gusto da tener al jefe de aliado de confianza

Sin duda que si y de mi antiguo trabajo eso es lo que más extraño ya que actualmente el ambiente siempre es tranquilo pero no tengo esa gran confianza con mi jefe pero ni modo no se puede tener todo en esta vida 

[kparedes93]

Hay trabajos que te quitan despues de gozar tus vacaciones, entonces, no creo que sea ilegar lo que tu queres hacer, para mi que presentar la renuncia, el 3 o 4 de enero, que ya estes de vacaciones, y que se hara efectiva a partir del 18 de enero que termina tu periodo de vacaciones, si sos de los que tiene que hacerlo 15 dias, pero si sos del que tiene que hacerlo con 30 de anticipacion, te tocaria ponerla en estos dias. Y creo que es valido lo que buscas.

[ANGELITO665]

Hay trabajos que te quitan despues de gozar tus vacaciones, entonces, no creo que sea ilegar lo que tu queres hacer, para mi que presentar la renuncia, el 3 o 4 de enero, que ya estes de vacaciones, y que se hara efectiva a partir del 18 de enero que termina tu periodo de vacaciones, si sos de los que tiene que hacerlo 15 dias, pero si sos del que tiene que hacerlo con 30 de anticipacion, te tocaria ponerla en estos dias. Y creo que es valido lo que buscas.

el problema es nivel de planillas . del isss y afp
por eso si una empresa te retiene. podes trabajar en la otra por honorario.