Porque siempre estan contratando personal en los callcenter del pais?

[darking]

me surge esta pregunta porque veo que no hay una fecha estipulada para poder intentar aplicar a una plaza...

sera que este tipo de trabajos son inestables??

[Metallord]

en algunos call center (mas que todo los que son en español) es porque se les va la mara, pero los bilingües es porque no encuentran gente con el porcentaje de ingles requerido por eso mas que todo (según mi experiencia en ese mundo)

[plunplan]

Siempre hay gente entrando y saliendo de trabajar de esos lugares, conozco varios cheros de la U que lo toman sólo como proyecto por unos cuantos meses y luego se salen. Conozco también otros que ya tienen su rato de estar trabajando ahí y sin pedos. Al final es cosa de cada quien man

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[G1r3D]

Siempre hay gente entrando y saliendo de trabajar de esos lugares, conozco varios cheros de la U que lo toman sólo como proyecto por unos cuantos meses y luego se salen. Conozco también otros que ya tienen su rato de estar trabajando ahí y sin pedos. Al final es cosa de cada quien man

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Nunca he trabajado en Callcenters, pero hay mara que piensa que ahi solo a contestar llamadas van y que todo es color de rosa, y he conocido gente que les dicen maquilas, negreros, blablabla

Si no estan acostumbrados a trabajar bajo presión, no entren a un callcenter

[salvadoresc]

si no estan acostumbrados a trabajar bajo presion!!!
no trabajen XDDD

[Jaru]

inestable es la gente no el trabajo, sale mas caro para las empresas estar contratando y entrenando gente, que creen que es vacil retirar personal y contratar nuevo?
(aunque hay casos como en dell que muchos entramos trabajando con buen salario, luego vendieron dell y los nuevos entraron con salarios menores, asi que los viejos eramos mas caros haciendo le mismo trabajo, a varios los retiraron de sus funciones a la fuerza, indemnizados claro)

yo a cada rato vengo y ofrezco trabajo, y pocos aprovechan, ahi ando ofreciendo puestos de $1000+ y pocos curriculums me han enviado.

[WolfHeart]

inestable es la gente no el trabajo, sale mas caro para las empresas estar contratando y entrenando gente, que creen que es vacil retirar personal y contratar nuevo?
...

Muy de acuerdo contigo amigo narutín!!!

me surge esta pregunta porque veo que no hay una fecha estipulada para poder intentar aplicar a una plaza...

sera que este tipo de trabajos son inestables??

... Y en que mundo vives pajarito? Lo digo por este tipo de preguntas que te surgen; a caso no vives en El Salvador? Tú mismo la puedes responder, pero veo que quizás no ves más allá de tu alrededor, hasta el Topic lo has posteado en la sección del Chat General... Por favor estimados Mods. (JaiMe y hkadejo, que son los que más ponen orden en la SVC) muevan este Topic a la sección de Empleo y Ocupaciones... Gracias de antemano.-
Saludos...!!! 

[Jarthur]

Era logico que si todo el tiempo estan contratando es porque el personal no les dura, por las razones que sean.

[Jaru]

Era logico que si todo el tiempo estan contratando es porque el personal no les dura, por las razones que sean.

en donde estoy existe un departamento dedicado exclusivamente a retención de personal, desde regalar pan dulce hasta dar premios y bonificaciones, todo son pequeñas cositas para que la gente le guste su trabajo y hacer mas placentero el dia a dia, y aunque digan que no, funciona.

[pollocampero]

porque a cada rato andan hechando a la gente, si esa mara rebotando por todos los call centers andan 

[Camus de Acuario]

Sea X o Y motivo, bueno o malo, los callcenters son los trabajos donde hay más rotación de personal, se ven éxodos masivos, seguidos por contrataciones masivas

Muy de acuerdo contigo amigo narutín!!!
... Y en que mundo vives pajarito? Lo digo por este tipo de preguntas que te surgen; a caso no vives en El Salvador? Tú mismo la puedes responder, pero veo que quizás no ves más allá de tu alrededor, hasta el Topic lo has posteado en la sección del Chat General... Por favor estimados Mods. (JaiMe y hkadejo, que son los que más ponen orden en la SVC) muevan este Topic a la sección de Empleo y Ocupaciones... Gracias de antemano.-
Saludos...!!! 

El equivocado eres tu, por si no has leido las reglas (que creo que no) la seccion Emple y Ocupaciones es UNICAMENTE para ofrecer trabajo, preguntas como estas, o como: que tal es el ambiente en x lugar, o adonde puedo enviar curriculum, o cuando estaran contratando en Sykes, o que piden en Teleperformance, etc, son temas para el chat.

http://www.svcommunity.org/forum/empleos-y-ocupaciones/uso-de-esta-seccion-!!!/

[Jaru]

porque a cada rato andan hechando a la gente, si esa mara rebotando por todos los call centers andan 

una vez mas pregunto, vos crees que es vacil de las empresas "hechar a cada rato a la gente" y gastar mas en darles entrenamiento?

awebo va, porque el vacil de las empresas es gastar dinero no ganarlo.

ha estos cipotes ni han andado donde asustan y salen con el pecho inflado hablando alzado

[Metallord]

una vez mas pregunto, vos crees que es vacil de las empresas "hechar a cada rato a la gente" y gastar mas en darles entrenamiento?

awebo va, porque el vacil de las empresas es gastar dinero no ganarlo.

ha estos cipotes ni han andado donde asustan y salen con el pecho inflado hablando alzado

Pero fíjate que en algunos CC solo porque le caigas mal al supervisor te ponen en mal te socan de mas y te hechan, o en X CC si las cheras no le paran el culio cuando el les dice algo igual pasa, te digo porque yo he visto eso en los varios que he ido, no en todos los call center mas que todo en los que he estado he visto esas situaciones y es una de las razones por la que mucha mara se va.

[darking]

Gracias a todos por sus respuestas:
y si... tienes razon.. pienso que es la persona la inestable.. la cual se acomoda pensando que todo es color de rosa en un trabajo, me surge la pregunta pues porque no tengo ningun conocido que trabaje en un callcenter que me cuente como son las cosas adentro de "x" empresa...

[pollocampero]

una vez mas pregunto, vos crees que es vacil de las empresas "hechar a cada rato a la gente" y gastar mas en darles entrenamiento?

awebo va, porque el vacil de las empresas es gastar dinero no ganarlo.

ha estos cipotes ni han andado donde asustan y salen con el pecho inflado hablando alzado

si trabaje en Sykes en el 2004 MSN Dial up  y Dell en CTS en el 2006, ha estos cipotes ni saben con quien hablan y salen con el pecho inflado hablando alzado