Ing. Industrial en la UFG

[ayman ☺]

esa actitud es estupida, retrograda y bien m!erda. estar catalogando gente por su universidad y no por su experiencia y capacidades es como decir que no vas a contratar gente que vive en soyapango porque seguro son mareros. eso es tipico de gente de recursos humanos huevona, dejada y carente de criterio.

el mejor comentario,  a mi me da colera cuando la mara que va a la uca o la don bosco quieren menospreciar a los de la otra, una prima va a la uca y me pregunto a cual universidad vas : le dije a la Utec, a a la tontologica me dijo alli no enseñan nada, yo le dije que no es la universidad si no el estudiante, 

voa que estudias en la gavidia , alli no miran dibujo tecnico en ing. en sistemas? p$$ta porque yo la llevo y si ke da colera porque no me va a servir y es aburrida.

[Jonhyrey]

Por un tiempo trabajé como reclutadora de recurso humano y  siempre contraté ingenieros industriales solo de la UCA y la Don Bosco porque solo ellos pasaban todas las pruebas de razonamiento etc. Tengo un colega que se dedica a reclutar gente de informatica y él solo contrata ingenieros de la UCA, Don Bosco y la Nacional. 

Y uno de los mejores programadores que conozco: Estudio Lic. Antropologia en la UTEC....
Y creeme que en la empresa donde está es considerado un recurso muy valioso.

Y asi tu generalización, como dijeron anteriormente, es estupida y retrograda.

[Charlie]

Solo para terminar de contarles la historia de mi chero y de porque lo hacía y xq no lo culpo.

Pues tenía una carga laboral pizada y le exigian cumplimiento de metas y todo y le tocaba llevar procedimientos de contratacion de vergo de empresas, bases de datos de aspirantes, y vergo de otras mierdas mas y habia poco personal contratado en la reclutadora (de hecho es una de las famosas que suenan)

Y pues hacer lo que vos pedis exige tiempo =)

Al final mi chero estaba desencantado con su trabajo y se fue para otra empresa donde siempre lo explotan pero por lo menos le gusta su trabajo y se siente apreciado.

En fin asi son las cosas...

Pero ya ves que en si su método era mas por facilidad y conveniencia que por ser el correcto para encontrar talento.

Es que mira yo conozco bachilleres sin el titulo de su profesión que saben mas que profesionales graduados, también veo personas que incluso desde antes de egresar vos sabes que las quisieras en tu empresa porque son listas y saben aprender, cosas que hay que saber medir en las pruebas de contratación.

Es que el contratar solo gente de x universidades solo indica que contratas a gente que cumplió estos requisitos:

1. Padres con capacidad económica que le costearon la carrera en dicha universidad hasta el final.

2. Tuvo el tiempo suficiente para estudiar en dichas universidades y aguantar hasta el final (hay majes que sacando materias en tercera y de tanto enrollarse con los profesores logran salir hasta de la nacional).

Los becados quedan por fuera de esto porque si tienen beca es por su notoria capacidad.

[El Chompiras]

Hey no es paja eso de la "Tontologica", ya lo había oído..
una vez cuando andábamos en metro con un chero, nos encontramos a una profesora de bachillerato, y no se como mi chero le dijo que el estudiaba en la UTEC, y así le dijo la vieja lepera, " ahh vos estudias en la Tontologica "..

[g00mba]

el problema de la titulitis es un asunto grave y serio. en el foro economico mundial incluso lo tratan como uno de los problemas a resolver si el pais se prepara para la cuarta revolucion industrial.

Rethinking education systems:
 Most existing
education systems at all levels provide highly siloed
training and continue a number of 20th century
practices that are hindering progress on today’s talent
and labour market issues. Two such legacy issues
burdening formal education systems worldwide are
the dichotomy between Humanities and Sciences and
applied and pure training, on the one hand, and the
prestige premium attached to tertiary-certified forms of
education—rather than the actual content of learning—
on the other hand. Businesses should work closely
with governments, education providers and others to
imagine what a true 21st century curriculum might look
like.

repensando los sistemas educativos:
la mayoria de los sistemas de educacion existentes en todos los niveles proveen entrenamiento altamente restringido
y continuan un numero de practicas del siglo 20 que estan obstaculizando el progreso en los problemas del mercado laboral y de talentos.
dos de estos problemas de legado estorbando en los sistemas de educacion formal en todo el mundo es la dicotomia entre humanidades y ciencia
y la diferencia entre entrenamiento teorico y practico por un lado. y el prestigio agregado a formas de educacion certificadas por terceros -en lugar del contenido del aprendizaje- por el otro lado. los negocios deberian trabajar de cerca con los gobiernos, proveedores de educacion y otros para imaginar que es lo que un verdadero curriculum del siglo 21 podria ser.

fuente: http://www3.weforum.org/docs/WEF_FOJ_Executive_Summary_Jobs.pdf

voa que estudias en la gavidia , alli no miran dibujo tecnico en ing. en sistemas? p$$ta porque yo la llevo y si ke da colera porque no me va a servir y es aburrida.

no se, yo la tuve que llevar en la don bosco hace mas de diez anios q empece en la u.

[ayman ☺]

Hey no es paja eso de la "Tontologica", ya lo había oído..
una vez cuando andábamos en metro con un chero, nos encontramos a una profesora de bachillerato, y no se como mi chero le dijo que el estudiaba en la UTEC, y así le dijo la vieja lepera, " ahh vos estudias en la Tontologica "..

si a mi me dicen eso, "vos estudias en la tontologica" putä mara pendejâ

[g00mba]

si a mi me dicen eso, "vos estudias en la tontologica" putä mara pendejâ

osea, hablando las cabales, si. de las universidades grandes es la mas m!erda. incluso mas que la gavidia. notese como hablo de la institucion, no de la gente que va ahi.

[ayman ☺]

osea, hablando las cabales, si. de las universidades grandes es la mas m!erda. incluso mas que la gavidia. notese como hablo de la institucion, no de la gente que va ahi.

porque?

[g00mba]

porque?

contame... no llevas una materia que lo unico que te evalua es si conoces el campus de la utec y los procedimientos academicos? osea avanzas en tu carrera y ganas CUM solo por saber donde put@s estan los banios!! osea put@!!!! no llevas otra que creo que se llama "realidad nacional" o algo asi?  nambe chele esas materias son OBVIAMENTE rellenos cacasos porque no saben que dar en sus carreras.

[pollo]

el problema de la titulitis es un asunto grave y serio. en el foro economico mundial incluso lo tratan como uno de los problemas a resolver si el pais se prepara para la cuarta revolucion industrial.

Y do agree with this. De hecho no veo bien que una persona que tenga experiencia y sabe lo que hace tenga que verse forzado a sacar un titulo solo porque se lo exigen.

Mi punto con todo esto es que el sistema esta fucked up, el sistema de contratación, eductativo, etc...

Y los reclutadores no tienen la culpa porque tienen que manejarse en un sistema fucked up... osea hay mas de fondo.

[Charlie]

si a mi me dicen eso, "vos estudias en la tontologica" putä mara pendejâ

Ese es un buen indicador de lo que una persona tiene en la cabeza.

Solo gente bien mierdera te va a decir algo así, el que realmente sepa en que consiste su carrera se va a dar cuenta que todo depende de el mismo y no de su universidad porque las carencias son las mismas para casi toda universidad, con decirte que lo mas decisivo en una universidad aparte de su pensum es la capacidad del profesor que te toque, de lo que yo estudie en la universidad (UES) te puedo decir que hay materias de las que no se ni mi$$rda porque el profesor era una mi$$rda y de las que siento que salí bien era porque el profesor si que sabia, hay profesores que lo que te enseñan jamas se te olvida (y que a veces los odias en su momento por ser tan yuca pero a la larga los recordas con aprecio).

[g00mba]

Solo gente bien mierdera te va a decir algo así,

yo jodia a mi mama porque ella estaba en la tecno y yo en la don bosco 

y ella se desquito cuando me pase a la gavidia. se veia el gusto en sus ojos cuando me troleaba por eso

[Charlie]

yo jodia a mi mama porque ella estaba en la tecno y yo en la don bosco 

y ella se desquito cuando me pase a la gavidia. se veia el gusto en sus ojos cuando me troleaba por eso

p$$ta maje hasta tu madre queria vengarse de vos.

Con razon tenes tantos admiradores en el foro.

[g00mba]

p$$ta maje hasta tu madre queria vengarse de vos.

Con razon tenes tantos admiradores en el foro.

[mwm1]

porque?

La calidad academica de la ues, uca y don bosco, es mejor que la de la gavidia, utec, etc. (yo estudie en la ues, y sali de la gavidia)
En primer lugar , por que en las materias no te enseñan lo que dicen, en materias como auditoria de sistemas, base de datos, etc.  solo ves diagramas entidad relacion, nada que ver con el supuesto contenido de la materia, eso es porque ponen a programadores a dar esas clases, no a expertos en auditoria, dba's, etc.
En segundo lugar, la exigencia academica es bien relajada en la gavidia( lo mismo la utec, panamericana,etc) , los contenidos de las materias son superficiales, y las evaluaciones no son complicadas. No niego que si hubo un par de materias que me hicieron estudiar, pero en general la pasas mucho, muchisimo mas al suave que en la ues/uca. 
Las materias que si aprendi algo fueron contabilidad, y una materia que se llama investigacion de operaciones, aparte que me gusto, me enseño, ambas materias las dieron profesores relacionados al area ,,,

 No estoy de acuerdo que los de rrhh solo vean la u de la que saliste y decidan en base a eso, eso solo deberia ser un punto a favor, mas importante es la experiencia, estudios adicionales que has tenido, tu profesionalismo y lo que hagas en las evaluaciones que te hagan.